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非正社員として就労

実際に、厚生労働省「雇用動向調査」によると、女性の結婚退職率は二〇〇八年には過去最低の三・八％を記録した。また、厚生労働省「人口動態統計」によると、一人目の子どもの出産時の母親の平均年齢は、一九七〇年には二五．六歳だったが、二〇〇八年では二九．五歳と、「初産は三〇代」という時代に入りつつある。それにもかかわらず、主婦パートが高齢化していない理由は、子育てが一段落した後ではなく、家計維持のために子どもが小さいうちからパート就労で労働市場に戻ってくるからだ。

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つまり、出産後、早々と主婦パートとして就業してくる、元正社員たちが増えている。そして、正社員としての待遇を経験した女性ならば、あまり間を置かずに非正社員として就労し、待遇の悪さに愕然とするわけだ。